- Attribution finale : Attestation de fin de formation
- Références réglementaires :
- Articles L4121-1 et suivants du code du travail
- Articles R4541-1 et suivants du code du travail
- Intervenant : Formateur spécialisé en prévention des TMS
- Approche pédagogique : Exposés interactifs, discussion-débat, étude de cas, mise en situation
- Conditions d’évaluation : évaluation pratique sommative lors des mises en situation
- Maintien des connaissances : 7 heures tous les 24 mois